Varatuomari Pia Gramén on toiminut Kiinteistötyönantajat ry:n toimitusjohtajana vuodesta 2006. Hän kertoo työhönsä kuuluvan valtavasti asioita, joista tärkeimpinä työmarkkina- ja elinkeinopoliittinen edunvalvonta ja alan ajankohtaisten asioiden seuraaminen.
”Tuore esimerkki on kotitalousvähennyksestä käyty keskustelu liittyen vuodenvaihteessa voimaan tulleeseen lakimuutokseen. Mielestämme kotitalousvähennyksen perusteet olisi tullut säilyttää ennallaan. Edellisellä kerralla vähennyksen supistaminen laski esimerkiksi kotisiivouksen kysyntää ja vähensi alan pk-yritysten töitä ja siten työpaikkoja. Kotitalousvähennyksen supistaminen ei lisää työllisyyttä eikä yritysten liiketoimintaa. Lisäksi valtio menettää verotuloja, harmaa talous lisääntyy, ja monen vanhuksen arki omassa kodissa vaikeutuu, mikä taas aiheuttaa lisää kustannuksia yhteiskunnalle. Olen todella iloinen, että myös mediassa aihe on nostettu esiin käytännönläheisesti ja siitä on haastateltu esimerkiksi jäsenyritystemme edustajia”, Gramén huomauttaa.
Alan osaajia tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa
Kiinteistöpalveluala työllistää Suomessa yli 100 000 ihmistä, ja se tarjoaa monipuolisia töitä eri tilanteessa oleville ja erilaisen taustan omaaville ihmisille. Silti alalla kärsitään työvoimapulasta, joten kiinteistöpalvelualan tunnettuuden ja houkuttelevuuden lisääminen on tärkeää. Myös koulutuksella on keskeinen merkitys uusien osaajien houkuttelemiseksi.
”Niin kauan kuin on taloja, on töitä. Rakennukset, piha-alueet ja kulkuväylät vaativat jatkuvaa huolenpitoa. On strategisesti tärkeää, että meillä on riittävästi alan osaajia nyt ja tulevaisuudessa. Viime vuonna lanseerasimme yhdessä jäsenyritystemme kanssa Elämisen ammattilainen -kampanjan, joka on suunnattu erityisesti nuorille.”
Kiinteistöpalvelualalla on jälleen tiedossa myös tuhansia kesätyöpaikkoja niin nuorille kuin kokeneemmillekin hakijoille eri puolilla Suomea.
”Erotumme tänäkin vuonna eduksemme monista muista toimialoista, joilla kesätyömahdollisuudet ovat vähentyneet talouden yleisen epävarmuuden vuoksi.”
Yhteistyö edistää asioiden eteenpäin viemistä
Verkostojen voima näyttäytyy Kiinteistötyönantajat ry:lle ja sen toimitusjohtajalle vahvasti.
”Kollegani Tiia Braxin sanoja lainatakseni ”Verkostoissa on voimaa”. Yksin emme tätä tee, vaan yhteistyössä EK:n ja sen jäsenliittojen, kiinteistö- ja rakentamisalan toimijoiden, ammattiyhdistysten sekä virkamiesten ja päättäjien samoin kuin median edustajien ja monien muiden toimialojen yhteistyö- ja sopimuskumppanien kanssa.”
Edunvalvonnan lisäksi Pia Gramén valmistelee esimerkiksi yhdistyksen hallituksen ja muutamien valiokuntien kokoukset sekä esittelee asiantuntijoidensa kanssa niissä käsiteltävät asiat. Hän vastaa roolissaan myös yhdistyksen hallinnosta ja taloudesta sekä johtaa viiden hengen asiantuntijatiimiä. Gramén kertoo viihtyvänsä työssään ja nauttivansa siitä, että on voinut tehdä työtä yrittäjäotteella ja saanut toteuttaa uudistuksia, joita muun muassa digitalisaatio on tarjonnut.
”Olen digitalisoinut kaiken, mitä vain on voitu. On tärkeää, että meillä on modernit työkalut, jotta voimme palvella jäsenyrityksiämme sujuvasti ja työmme hoituvat tehokkaasti.”
Kiinteistöpalvelualalla iso rooli huoltovarmuudessa
Pia Graménin mielestä parasta omassa työssä on sen vaihtelevuus ja itsenäisyys. Aina oppii uutta ja on pysyttävä ajan hermolla. Tästä esimerkkinä hän mainitsee huoltovarmuuteen ja varautumiseen liittyvät asiat.
”Kiinteistöpalvelualan yritykset hoitavat ylläpitopalveluita muun muassa toimialoilla, jotka ovat huoltovarmuuden kannalta kriittisiä. Alaa ei ole huomioitu huoltovarmuusorganisaatiossa, eikä alan toimijoille ole omaa verkostoa, jossa kehitettäisiin huoltovarmuutta ja jatkuvuudenhallintaa. Huoltovarmuuskeskus (HVK) käynnisti syksyllä esiselvityksen asiaan liittyen. Minulla oli ilo olla mukana tässä työryhmässä”, hän toteaa.
”Olen käytännön tekijä niin työssä kuin vapaa-ajalla. Tykkään kääriä hihat, pistää toimeksi ja saattaa asioita valmiiksi. Mottoni on, että ihminen osaa tehdä lähes mitä vain, jos haluaa.”
Teksti: Tia Härkönen