31.03.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Ohjelma: 9:00 Tilaisuuden avaus videotervehdyksellä, sosiaali-ja terveysministeri Hanna Sarkkinen 9:10 Mihin suomalainen työelämä tarvitsee ratkaisuja? Tuomo Alasoini ja Sinimaaria Ranki, Työterveyslaitos 9:25 5 ratkaisua tulevaisuuden työelämään, Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelma 9:55 Paneelikeskustelu työelämän kehittämistarpeista ja ratkaisuista. Panelisteina Hertta Vuorenmaa, Aalto yliopisto, Lauri Vaisto, Duunitori, LottaLue lisää
25.04.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Työturvallisuuskeskuksen Yhdessä luomme työhyvinvointia -strateginen ohjelma järjestää 25.4. maksuttoman webinaarin, jonka aiheena on 1.6. voimaan tulevat työturvallisuuslain muutokset. Tilaisuus on avoin kaikille asiasta kiinnostuneille. Ilmoittaudu mukaan.
16.05.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Ongelman kuvaus: Kun uusi tekijä (harjoittelija, oppilas, työntekijä) saapuu työpaikalle, hänelle pitää tarjota riittävästi perehdytystä, ohjausta ja tukea, jotta hänestä voi tulla osaava ja tuottava työntekijä. Tällä hetkellä työnantajat usein pitävät perehdytystyötä ja työnohjausta ylimääräisinä rasitteina, jotka ovat pois muustaLue lisää
22.05.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Työturvallisuuskeskuksen Yhdessä luomme työhyvinvointia -strateginen ohjelma järjestää 22.5. työpaikoille suunnatun maksuttoman webinaarin, jossa esitellään äskettäin valmistuneita tai valmistumassa olevia palveluja, julkaisuja ja muita aineistoja, joiden aihepiirinä on työhyvinvointi. Tilaisuus on avoin kaikille asiasta kiinnostuneille. Ilmoittaudu webinaariin tästä.  
13.06.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Ongelman kuvaus: Työelämään siirtyminen – ja epäjatkuvuuskohdat myöhemmin työelämässä – voivat muodostua ylipääsemättömiksi pullonkauloiksi mikäli osaajan työnhaku- ja työnhakemistaidot ovat puutteellisia. Ratkaisujen eväät: Omadata-periaatteet mahdollistavat uudenlaisia keinoja edistää työpaikkojen ja osaajien kohtaamista sekä ne madaltavat työnhakemisen kynnystä ja byrokratiaa. TyöelämänpalveluitaLue lisää
01.09.2023 Kiinteistötyönantajat ry
Ongelman kuvaus: Oppilaitosten koulutustarjonta ei työnantajien mielestä aina vastaa sitä, mitä osaamista työmailla tarvitaan. Vastavalmistuneiden käytännön taidot ja työelämätuntemus ovat usein puutteellisia. Samalla oppilaitoksilla on vaikeaa saada riittävästi työelämälähtöisiä projekteja. Puuttuu keskusteluväylät, joilla oppilaitokset ja työnantajat voisivat hakea yhteisiin haasteisiinLue lisää