Tapahtumat

Ohjelma: 9:00 Tilaisuuden avaus videotervehdyksellä, sosiaali-ja terveysministeri Hanna Sarkkinen 9:10 Mihin suomalainen työelämä tarvitsee ratkaisuja? Tuomo Alasoini ja Sinimaaria Ranki, Työterveyslaitos 9:25 5 ratkaisua tulevaisuuden työelämään, Sanna Kulmala, TYÖ2030-ohjelma 9:55 Paneelikeskustelu työelämän kehittämistarpeista ja ratkaisuista. Panelisteina Hertta Vuorenmaa, Aalto yliopisto, Lauri Vaisto, Duunitori, LottaLue lisää

Ongelman kuvaus: Opintojen aikaiset haasteet ja epävarmuus oman uran näkymistä vaivaavat monia. Epävarmassa maailmassa ihmiset tarvitsevat tukea niin opintojen aikana kuin myöhemminkin työelämässä välttyäkseen umpikujilta. Kuitenkin opintojen ohjaamisella on niukasti resursseja ja jatkuvaa ura-ohjausta on vaikea saada. Ratkaisujen eväät: UudetLue lisää

Työturvallisuuskeskuksen Yhdessä luomme työhyvinvointia -strateginen ohjelma järjestää 25.4. maksuttoman webinaarin, jonka aiheena on 1.6. voimaan tulevat työturvallisuuslain muutokset. Tilaisuus on avoin kaikille asiasta kiinnostuneille. Ilmoittaudu mukaan.

Ongelman kuvaus: Kun uusi tekijä (harjoittelija, oppilas, työntekijä) saapuu työpaikalle, hänelle pitää tarjota riittävästi perehdytystä, ohjausta ja tukea, jotta hänestä voi tulla osaava ja tuottava työntekijä. Tällä hetkellä työnantajat usein pitävät perehdytystyötä ja työnohjausta ylimääräisinä rasitteina, jotka ovat pois muustaLue lisää

Työturvallisuuskeskuksen Yhdessä luomme työhyvinvointia -strateginen ohjelma järjestää 22.5. työpaikoille suunnatun maksuttoman webinaarin, jossa esitellään äskettäin valmistuneita tai valmistumassa olevia palveluja, julkaisuja ja muita aineistoja, joiden aihepiirinä on työhyvinvointi. Tilaisuus on avoin kaikille asiasta kiinnostuneille. Ilmoittaudu webinaariin tästä.  

Ongelman kuvaus: Työelämään siirtyminen – ja epäjatkuvuuskohdat myöhemmin työelämässä – voivat muodostua ylipääsemättömiksi pullonkauloiksi mikäli osaajan työnhaku- ja työnhakemistaidot ovat puutteellisia. Ratkaisujen eväät: Omadata-periaatteet mahdollistavat uudenlaisia keinoja edistää työpaikkojen ja osaajien kohtaamista sekä ne madaltavat työnhakemisen kynnystä ja byrokratiaa. TyöelämänpalveluitaLue lisää

Ongelman kuvaus: Oppilaitosten koulutustarjonta ei työnantajien mielestä aina vastaa sitä, mitä osaamista työmailla tarvitaan. Vastavalmistuneiden käytännön taidot ja työelämätuntemus ovat usein puutteellisia. Samalla oppilaitoksilla on vaikeaa saada riittävästi työelämälähtöisiä projekteja. Puuttuu keskusteluväylät, joilla oppilaitokset ja työnantajat voisivat hakea yhteisiin haasteisiinLue lisää