Merkityksellisen työn voima näkyy vahvasti kiinteistöpalvelualalla, jossa tekijöitä motivoi mahdollisuus aidosti auttaa ja edistää asiakkaiden tarpeita. Lassila & Tikanojan kiinteistöpalveluista Suomessa ja Ruotsissa vastaava toimialajohtaja Antti Niitynpää on loistava esimerkki siitä, miten monipuolinen ja merkityksellinen työ voi tarjota pitkän ja palkitsevan uran.

Antti Niitynpää toimii Lassila & Tikanojan (L&T) kiinteistöpalveluiden toimialajohtajana vastaten Suomen ja Ruotsin toiminnoista. Niitynpään vastuulla ovat kiinteistöpalvelut, jotka kattavat muun muassa siivouksen, kiinteistöhuollon ja kiinteistötekniikan sekä energiajohtamien palvelut. L&T:n kiinteistöpalveluilla on kahdessa maassa yhteensä 6000 työntekijää ja se tekee noin 400 miljoonan euron liikevaihtoa.

Niitynpäällä on pitkä kokemus alalta. L&T:llä hän on viihtynyt eri tehtävissä jo 11 vuotta. Sitä ennen hän työskenteli ISS:n palveluksessa 14 vuotta. Uran alkuvaihe starttasi kiinteistöhuolto- ja siivousalan perheyrityksessä, jossa hän aloitti toimitusjohtajana vuonna 1995.

”Ala tarjoaa monia mahdollisuuksia. Itseäni innostavat erityisesti monipuoliset ja mielenkiintoiset kohtaamiset asiakkaiden ja henkilöstön kanssa. Koen olevani aitiopaikalla Suomen suurimman kansallisvarallisuuden, eli kiinteistöjen, äärellä. Toimintakenttä on moniulotteinen, ja vaikka eteen on tullut mahdollisuuksia siirtyä muuallekin, on kiinteistöpalvelu alana vetänyt minua vahvasti puoleensa.”

Koulutukseltaan Niitynpää on tradenomi, mutta vuosien varrella hän on suorittanut muun muassa kiinteistöliiketoiminnan johtamisen PGP-koulutuksen ja eMBA:n sekä erilaisia kiinteistöalan kursseja.

Kiertotalouden merkitys näkyy niin henkilöstölle kuin asiakkaille

Lassila & Tikanojalle vastuullisuus on ollut toiminnan ydintä jo vuosien ajan.

”Toimintamme tarkoitus on tehdä kiertotaloudesta totta. Yhdessä asiakkaidemme kanssa pidämme materiaalit, tehtaat ja kiinteistöt mahdollisimman pitkään tuottavassa käytössä sekä tehostamme raaka-aineiden ja energian käyttöä. Näin toimien luomme enemmän arvoa kiertotaloudella sekä asiakkaillemme, henkilöstöllemme että yhteiskunnalle laajemmin. Kun onnistumme tässä, myös omistajillemme tuotettu arvo kasvaa”, Niitynpää huomio.

Hän iloitsee siitä, että henkilöstö kokee tekevänsä merkityksellistä työtä esimerkiksi juuri kiertotalouteen panostamisen myötä. Merkityksellinen työ lisää työssä viihtymistä ja saa Niitynpään mukaan juuri siksi monet hakeutumaan L&T:lle.

”Työarjessa kiertotalous konkretisoituu esimerkiksi jätteiden lajittelussa ja ympäristövastuullisessa toiminnassa. Tässä henkilöstöllämme on paras mahdollinen paikka ohjata ja neuvoa asiakkaita, jotta yhdessä saamme alas sekä hävikkiä että päästöjä pitkässä juoksussa. Se motivoi meitä kaikkia.”

Entä miten näkyy se, että L&T on listattuna Nasdaq Helsingissä?

”Pörssiyhtiönä meillä on monia raportointivelvoitteita, jotka lisäävät läpinäkyvyyttä ja edistävät tapaamme toimia entistä vastuullisemmin. Ajattelen, että raportointi on pikemminkin mahdollisuus kuin velvollisuus.”

KITA:n strategia jalkautuu aidosti tekemiseen

Kiinteistötyönantajat ry:n hallituksen jäsen Niitynpää on ollut vuodesta 2022.

”Tehtävään kuuluu varmistaa strategian toteutuminen ja seurata tuloksia, mikä tarkoittaa, että strategian toimeenpanon mittarit ovat kunnossa. Yhdistys on tärkeässä roolissa varmistamassa ja edistämässä edunvalvonnan kautta alan yritysten työvoiman saatavuutta ja seuraa tarkasti kiinteistöalan kehitystä. Oma sydämeni sykkii hallitustyössä myös sille, että edistämme alan houkuttelevuutta uusille työntekijöille ja erityisesti nuorille.”

Niitynpää näkee kiinteistöpalvelualan nuorille mielenkiintoisena vaihtoehtona, sillä ala teknistyy jatkuvasti ja tekoälyäkin tulee yhä enemmän mukaan.

”Tämä ei tarkoita työpaikkojen vähenemistä, vaan työtehtävien kehittymistä, työntekijöiden työn tukemista ja asiakaskokemuksen parantamista. L&T:lläkin hyödynnämme jo vahvasti teknologiaa ja robotteja ja droneja sekä sensoreita eri työtehtävissä.”

KITA:n Elämisen ammattilainen -kampanjasta Niitynpää on erityisen ylpeä.

”Kiinteistötyönantajat ry toteuttaa yhdessä jäsenyritystensä kanssa valtakunnallista Elämisen ammattilainen -kampanjointia. Sen tavoitteena on herättää nuorten kiinnostus työvoimavaltaisella kiinteistöpalvelualalla, jossa on jatkuvasti tarve uusille tekijöille. Kampanjan verkkosivut ovat erinomainen lähde saada tietoa niin elämänsä suuntaa ja ammattia etsivälle nuorelle kuin esimerkiksi koulujen oppilaanohjaajille tietopankiksi.”

 

Teksti: Tia Härkönen
Kuva: Lassila & Tikanoja