HumanPower24-kilpailussa juhlan aiheena on inhimilliset ja ihmisläheiset johtajat, työelämäteot ja työpaikat. Vuoden 2024 Ihmisläheisimmälle työpaikaksi valittiin N-Clean.
N-Cleanin voittoa yli 250 henkilöä työllistävien organisaatioiden sarjassa perusteltiin yrityksen kulttuuria hehkuttaen.
- ”Kehityshenkisyys ja hyvä yhteys ihmisiin, vaikka toimipisteissä työskennellään usein yksin.”
- ”Psykologinen turvallisuus ja erilaisuuden hyödyntäminen vahvuuksina.”
- ”Selän takana puhutaan hyvää!”
Palkinnon vastaanottivat toimitusjohtaja Santtu Jokinen ja henkilöstöjohtaja Marika Lappi.
ISS Palvelut valittiin Ihmisläheinen työelämäteko -sarjan toiselle sijalle. Yrityksen työelämäteko on mielen hyvinvoinnin toimintamalli. Mielen hyvinvointiin panostamisen ansiosta mielenterveyteen liittyvät poissaolot ovat laskeneet viimeiset 16 kuukautta.
HumanPower24-kilpailun tarkoituksena on edistää ihmisläheisyyttä työelämässä ja kannustaa suomalaisia organisaatioita ja johtajia yhä ihmisläheisempään toimintaan nostamalla esiin onnistuneita esimerkkejä.
Kilpailussa on neljä kategoriaa:
Ihmisläheisin työpaikka (yli 250 henkilöä työllistävät organisaatiot ja 30-250 henkilöä työllistävät organisaatiot)
Ihmisläheisin johtaja (yli 250 henkilöä työllistävässä organisaatiossa ja alle 250 henkilöä työllistävässä organisaatiossa)
Ihmisläheisin esihenkilö
Ihmisläheisin työelämäteko
HumanPower-kilpailun järjestävät Hälsa Oy ja Keskuskauppakamari.