Helsingin Sanomien 30.8. artikkelin mukaan filippiiniläisten kodinhoitajien työpäivät venyvät kohtuuttomiksi, palkka jää alle minimin ja lomat katoavat. Samalla Suomessa toimii lukuisia yrityksiä, jotka tarjoavat siivous- ja kodinhoitopalveluja vastuullisesti. Niissä noudatetaan työehtosopimuksia, maksetaan asianmukainen palkka ja huolehditaan työntekijöiden hyvinvoinnista. Nämä yritykset myös auttavat Suomeen muuttaneita työntekijöitään kotoutumaan yhteiskuntaan.
“On hienoa, että apua kodin askareisiin ostetaan. Kotitöitä ei kuitenkaan voi ulkoistaa ilman, että noudatetaan suomalaisen työelämän pelisääntöjä”, Kiinteistötyönantajien toimitusjohtaja Pia Gramén kommentoi.
Kiinteistötyönantajien yli 360 jäsenyritystä ovat sitoutuneet vastuulliseen toimintaan. Koko alalla yrityksiä on kuitenkin yli 13 500, joista 95 prosenttia työllistää alle kymmenen henkilöä. Pimeän työn ja harmaan talouden riski on suurin juuri pienissä, järjestäytymättömissä yrityksissä, joita alan yrityksistä on valtaosa.
Yhteiskunnan ratkaisut tukevat vastuullisuutta
Palveluja ostaessa on syytä varmistua, että palveluntuottaja toimii vastuullisesti. Valtavasta tarjonnasta on kuitenkin vaikea tietää, millaisia käytäntöjä eri yrityksillä on.
Kuluttajan valintaa tulisi helpottaa lainsäädännön ja taloudellisten kannusteiden avulla. Rakennusalalta tuttu veronumerolainsäädäntö tarvitaan myös kiinteistöpalvelualalle, jotta asiakkaan on mahdollista varmistua siitä, että yritys toimii asianmukaisesti. Lisäksi kotitalousvähennyksen korottaminen siivous- ja kodinhoitopalveluissa ohjaisi kuluttajia vastuullisiin valintoihin ja tukisi rehellisesti toimivia yrityksiä.
Harmaan talouden torjunta lisää verotuloja, turvaa vastuullisia työpaikkoja ja ehkäisee ulkomaalaisten työntekijöiden hyväksikäyttöä. Vastuullisesti tuotettuja palveluja on tarjolla. On koko yhteiskunnan etu, että niiden valitseminen on asiakkaille helppoa ja houkuttelevaa.