Kirjoitus on julkaistu alun perin ROTI-blogissa maaliskuussa 2019.
Koululaiset lakkoilivat 15. maaliskuuta ilmaston puolesta ympäri maailmaa. Suomessa koululaiset ilmaisivat huolensa tulevaisuudesta noin 27 kunnassa. ”Herätkää aikuiset”, vaadittiin Helsingin Senaatintorilla. Koululakon takana on ruotsalainen ilmastoaktivisti Greta Thunberg, joka kyllästyi siihen, etteivät aikuiset tehneet tarpeeksi ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.
Nuorten ilmastohuolesta löytyy tutkittua tietoa. Deloitten (2018) tutkimuksen mukaan erityisesti nuoret ikäryhmät pitävät tärkeänä, että yrityksillä on oma ilmasto-ohjelma. Nuoret ovat ottaneet viime vuosina myös merkittävän roolin ilmastonmuutosta koskevien oikeuskanteiden tekemisessä. Ilmiö on maailmanlaajuinen, sillä nuorten ilmastokanteita on tulossa vireille tai on vireillä Yhdysvalloissa, Euroopassa ja Uudessa-Seelannissa. Kanteissa nuoret haluavat sitovia päätöksiä, joilla päästöjä saadaan rajoitettua. Kanteilla tavoitellaan oman edun sijaan yhteistä etua ja hyvää, mukaan lukien tulevien sukupolvien selviytymismahdollisuudet.
Yritysten vastuullisuus tai vastuuttomuus vaikuttaa yhä enemmän myös nuorten hakeutumiseen työpaikkoihin. Maineeltaan parhaat ja vastuulliset yritykset saavat parhaat nuoret työnhakijat.
Kiinteistö- ja rakentamisala on keskeisessä roolissa ilmastonmuutoksen hillinnässä: rakennettu ympäristö vastaa 30 prosentista kasvihuonekaasupäästöistä ja 35 prosentista kokonaisenergiankulutuksesta.
Tähän asti on keskitytty lähinnä energiatehokkuuden parantamiseen, mikä onkin keskeistä erityisesti meillä pohjoisessa. Jotta päästöt saadaan riittävän alas, on koko rakennuksen elinkaari saatava mukaan ilmastotalkoisiin lähtien tuotteiden valmistuksesta ja kuljetuksista rakentamiseen ja kiinteistöjen käyttöön ja lopulta purkuun. Rakennusten käyttäjien tarpeiden ja olosuhteiden on oltava tässä kaikessa keskiössä.
Tarvitsemmekin uudenlaista ajattelua ja toimintamalleja. Tarvitsemme monialaista yhteistyötä ja elinkaariajattelua. Tarvitsemme kestävää kaavoitusta ja systeeminäkökulmaa. Tarvitsemme energiatehokkaita ja resurssiviisaita ratkaisuja sekä elinkaaren huomioivia liiketoimintamalleja. Tarvitsemme digitalisaatiota ja tiedon tehokasta hyödyntämistä. Ja ennen kaikkea – tarvitsemme halua ja ymmärrystä ottaa ilmastonmuutos tosissaan: tätä nuoret meiltä nyt onneksemme vaativat!
Heli Kotilainen
ROTI 2019 Rakennukset-paneelin puheenjohtaja
Toimitusjohtaja, Setlementtiasunnot Oy
Blogikirjoitus on julkaistu alun perin ROTI 2019 -blogissa 22.3.2019
Setlementtiasunnot on Kiinteistötyönantajat ry:n jäsen. Myös Kiinteistötyönantajat on mukana ROTI-raportointityössä.
ROTI 2019 kokoaa yhteen yli 100 asiantuntijan näkemykset Suomen rakennetun omaisuuden tilasta ja sen kehitystarpeista.