katariinamakela

Käytössä on kaksi palautekyselyä, joista toisen kohderyhmänä ovat vastuulliset työpaikkaohjaajat ja toisen koulutus- ja oppisopimuksia tehneet työnantajat. Työelämäpalautteella halutaan kuulla työelämän kokemuksia koulutuksen järjestäjien tarjoamista palveluista liittyen koulutussopimus- ja oppisopimuskoulutusten järjestämiseen. Palautekysymysten teemoja ovat asiakaslähtöisyys, sopimusprosessi, ohjaus ja tuki sekäLue lisää

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n heinäkuun Suhdannebarometrin perusteella suomalaisyritysten suhdannetilanne on jatkanut paranemistaan kesän aikana. Koronasta eniten kärsinyt palveluala on nyt myös nousemassa jaloilleen. ”Suhdannetilanne on kesän aikana parantunut rajoituksista kärsineellä palvelualalla. Ensi kertaa koronakriisin aikana suurempi osuus yrityksistä näkee palvelualojen tilanteenLue lisää

Suomen koronaexit koskee myös työpaikkoja. Nyt on työnantajien ja työntekijöiden oikea hetki yhdessä suunnitella, kuinka siirtyminen ’uuteen normaaliin’ tapahtuu ja miten työpaikan arkea kannattaa uudistaa. Samalla on päättäjien ja viranomaisten käsissä huolehtia rokotusten etenemisestä siten, että tautitilanteen takapakilta vältytään. TyömarkkinajärjestötLue lisää

Kiinteistöpalvelualalle on julkaistu alasta ja sen opiskelumahdollisuuksista kertova, nuorille suunnattu verkko-oppimiskokonaisuus. Alustalta löytyy tietoa ja materiaalia muun muassa peruskoulujen ja toisen asteen opinto-ohjauksen sekä alalle perehdyttämisen tueksi. Materiaalin avulla oppilaanohjaaja voi toteuttaa opetussuunnitelman tavoitteiden mukaista ohjaustehtäväänsä ja kehittää oppilaiden valmiuksiaLue lisää

Kokemukset ovat polarisoituneet vahvasti palvelualoilla, joilla on tehty läsnätyötä ja toisaalta koettu laajasti lomautuksia. Merkittävä osa palvelualojen työntekijöistä esimerkiksi ilmoitti, että esihenkilöiltä ja työkavereilta saatu tuki väheni korona-aikana. Enemmistö ei vähentymisestä kuitenkaan raportoi. Korona-ajan työvoittona voidaan pitää uusien työtapojen oppimistaLue lisää

Digitalisaatio muuttaa työnteon ja elämisen tapoja. Digitaalisten työkalujen ja nopeiden internetyhteyksien ansiosta paikkariippumaton etätyö on jo arkipäivää, ja jopa monet etäältä tehdyt toimenpiteet onnistuvat vaikeuksitta. Koronapandemia on nopeuttanut perinteisen toimistotyön muutosta hybridityöskentelyksi, jossa työtä tehdään sekä etänä että paikan päällä.Lue lisää

Kiinteistöala Suomen kansantaloudessa 2021 on raportti kiinteistöalan yritystoiminnasta, markkinoista ja kehityslinjoista. Raportti tarjoaa ajantasaista ja kattavaa tietoa kiinteistöalan kansantaloudellisesta asemasta, kiinteistöpalvelujen markkinoista, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen rakenteesta, alan yritystoiminnasta sekä yritysten taloudellisesta asemasta. Raportti toimii elinkeinopoliittisena pohjapaperina ja tietopakettina, kunLue lisää

KITA:n elinkeinopoliittisen asiantuntijan Tiia Braxin päävastuualueet ovat koulutus- ja työvoimapolitiikan saroilla: kiinteistöpalvelualan osaamisen ja koulutuksen kehittäminen eri työryhmissä, verkostoissa ja hankkeissa sekä toiminta työllistämisen helpottamisen ja vastuullisen työnantajatoiminnan tukena. Työn kannalta tärkeitä sidosryhmiä ovat muun muassa EK:n ja KIRA-alan asiantuntijat,Lue lisää