Miten työnantaja voi tukea nuoria työntekijöitään? Mitä konkreettisia keinoja työnantajalla on käytössään? Mitä kannattaa ottaa huomioon perehdytyksessä? Mielihyvin duunissa -hanke järjestää 9.2.2024 klo 10−12 työnantajille ja yrittäjille suunnatun maksuttoman webinaarin, jolla halutaan lisätä työnantajien ymmärrystä nuorten hyvinvoinnin huomioimisesta työelämässä.
”Hankkeen ideana on, että kehitämme sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää työelämää yhdessä nuorten kanssa. Haemme keinoja, joilla töissä voidaan hyvin. Silloin myös koko työyhteisö on hyvinvoiva ja tuottava”, sanoo erityisasiantuntija Tove Lassenius Kuntoutussäätiöstä.
Mielihyvin duunissa (1.9.2023–31.3.2025) on Suomen kestävän kasvun ohjelmaan kuuluvan Mielenterveys ja työkyky työllisyyden ja tuottavuuden edellytyksenä -investoinnin hanke. Sosiaali- ja terveysministeriö koordinoi osaltaan ohjelmaa.