13.11.2018
Maan hallitus esittää eduskunnalle, että vuosilomalakiin tehdään EU-tuomioistuimen oikeuskäytännön vaatimia muutoksia. Jatkossa työntekijällä olisi oikeus neljän viikon palkalliseen vuosilomaan sairaudesta, tapaturmasta tai lääkärin määräämästä, ammattitaudin tai tapaturman johdosta työkyvyn palauttamiseksi tai säilyttämiseksi annettavasta lääkinnällisestä kuntoutuksesta johtuvasta poissaolosta huolimatta. Vuosilomalakiin ehdotetaanLue lisää