Ajankohtaista

Kiinteistöjen hiilijalanjäljen pienentäminen ja siten ilmastonmuutoksen hidastaminen on uudessa hallitusohjelmassa otettu hyvin huomioon tavoitetasolla, vaikka keinoista ei vielä olekaan selvyyttä. Hallitusohjelmassa on kirjaukset olemassa olevan rakennuskannan energiatehokkuuden lisäämisestä, terveellisten tilojen edistämisestä ja sisäilman laadun parantamisesta. Myös monet työllisyyden sekä koulutuksenLue lisää

Siivouspalveluyritys Koti Puhtaaksi Oy on valittu Euroopan 9. parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -kilpailun pienten yritysten sarjassa. Koti Puhtaaksi on Euroopan ensimmäinen siivousalan palkittu yritys koskaan. Koti Puhtaaksi Oy:ssä kaikki työntekijät saavat toteuttaa parannusideoitaan yhteistä päätöksenteon mallia käyttäen. Malliin kuuluuLue lisää

Hyvän tulevaisuuden toimitusjohtajan kriteerit parhaiten täyttävä henkilö valitaan joka toinen vuosi yli sata henkeä työllistävistä yrityksistä ja joka toinen vuosi 2–99 henkeä työllistävistä yrityksistä. Suurten yritysten sarjan ovat voittaneet Ponssen Juho Nummela 2016 ja Kotipizzan Tommi Tervanen 2018. Pk-yritysten voiton 2017 veiLue lisää

Kiinteistöala Suomen kansantaloudessa on raportti kiinteistöalan yritystoiminnasta, markkinoista ja kehityslinjoista. Raportti tarjoaa ajantasaista ja kattavaa tietoa kiinteistöalan kansantaloudellisesta asemasta, kiinteistöpalvelujen markkinoista, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen rakenteesta, alan yritystoiminnasta sekä yritysten taloudellisesta asemasta. Kiinteistöala Suomen kansantaloudessa 2019 on tilastollinen päivitys vuonnaLue lisää

Suomen suurin ammatillisen koulutuksen tapahtuma, Taitaja2019, järjestettiin Joensuussa 21. – 23.5. Kisassa alle 21-vuotiaat ammattiin opiskelevat nuoret tavoittelevat oman alansa Suomen mestaruutta 43 lajissa yli 400 kilpailijan voimin. Puhtaus- ja kiinteistöpalveluala -sarjan finaalissa tehtävinä olivat koneen käyttökuntoon laittaminen korjaamotilassa, puisenLue lisää

ISS:llä samasta positiosta aloittavat henkilöt voivat päätyä hyvinkin erilaisille urapoluille. Siitä on kiittäminen avointa kulttuuria kouluttautumisen ja talon sisäisen liikkuvuuden suhteen. People & Culture -yksikköä vetävä henkilöstöjohtaja Sari Suono-Rasehorn korostaa myös oman motivaation merkitystä urapolun rakentamisessa. – Esimerkiksi kehityskeskusteluissa kannattaaLue lisää

Teksti on lyhennelmä alun perin ROTI-blogissa huhtikuussa 2019 julkaistusta kirjoituksesta. ROTIn Koulutus ja kehitys -paneelissa yhtenä keskeisenä teemana oli ajantasaisen osaamisen varmistaminen. Kuumottavimmaksi aiheeksi nousi ilmastonmuutoksen torjuminen, jossa kiinteistö- ja rakentamisalan tekemisillä tai tekemättä jättämisillä on keskeinen rooli. Rakentamisen hiilijalanjäljenLue lisää

Owal Groupin toteuttaman riippumattoman arvioinnin mukaan KIRA-digi on vahvistanut kiinteistö- ja rakentamisalan verkostoa sekä lisännyt sen kiinnostusta digitalisaatioon jo kärkihankkeen aikana. Yhteiseen digitalisaatiotyöhön on myös onnistuttu sitouttamaan laaja joukko erilaisia toimijoita ja ryhmiä. – Kiinteistö- ja rakentamisalan yhteistyö on saatuLue lisää