Ajankohtaista

Kiinteistötyönantajien hallitusohjelmatavoitteet tarjoavat ratkaisuja työvoiman saatavuuden ja koulutuksen kehittämisen haasteisiin, harmaan talouden torjuntaan sekä toimivien markkinoiden ja kilpailun edistämiseen. ”Kiinteistöpalveluala on työvoimavaltainen ala, joka tarvitsee lisää työntekijöitä. Alalla on töitä, mutta ei riittävästi tekijöitä, siksi ulkomaista työvoimaa tarvitaan täydentämään kasvavaaLue lisää

Vähähiilisen rakennetun ympäristön ohjelma tukee vuosina 2021–2023 yhteensä 40 miljoonalla eurolla Suomessa toimivia yrityksiä ja muita toimijoita vähähiilisten ratkaisujen kehittämisessä rakennetun ympäristön saralla. Ohjelmalla edistetään myös ilmastonmuutokseen sopeutumista. Tavoitteena on vauhdittaa rakennetun ympäristön ilmastonmuutosta torjuvien ja vähähiilisyyttä tukevien tuotteiden, teknologioiden,Lue lisää

Yhteistyö yritysten kanssa on lisääntynyt ammatillisessa koulutuksessa, ilmenee Sivistan koulutus- ja tutkimusalan barometrista ja toimialakatsauksesta vuodelta 2022. Myönteinen kehitys on jatkunut edellisestä vuodesta. Ammatillisen koulutuksen kohdalla on hyvä muistaa, että emme puhu vain nuorten koulutuksesta. Tutkintoon johtavassa ammatillisessa koulutuksessa opiskeleeLue lisää

Syksyn rekrytointitapahtumat onnistuivat hyvin ja nyt tapahtumat saavat jatkoa. Keväälle on suunniteltu kymmenen uutta tapahtumaa työnhakijoille ja opiskelijoille. Palvelu lanseerataan virallisesti 26.1.2023 järjestettävän Helsingin rekrytointitapahtuman yhteydessä klo 8.00-9.30. Luotettava Työntekijä -palvelu tarjoaa palveluja myös työnantajille. Palvelun kautta työnantajat löytävät uusiaLue lisää

Kiinteistön omistajan vastuulla on huolehtia lumenpudotukseen liittyvistä asioista. Huoltoyhtiön tehtäviin kuuluu kattojen lumi- ja jäätilanteen tarkkailu ja valvonta normaalien huoltokäyntien yhteydessä. Huoltoyhtiön on heti vaaran havaittuaan ilmoitettava siitä isännöitsijälle tai taloyhtiön hallituksen jäsenelle sekä kehotettava heitä tilaamaan lumen/jäänpudotus. Lue lisääLue lisää

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riverian hankkeessa on edistetty ennakkoluulottomasti työperäistä maahanmuuttoa puhtausalalle. Uusista puhtausalan osaajista on tarkoitus tulla osa suomalaista yhteiskuntaa. Hankkeessa on huomioitu myös eettinen näkökulma. Lue koko juttu.

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumin (KIRA-foorumi) toimijat laativat viime vuonna yhteisen arvolupauksen ja siihen perustuvan KIRA-kasvuohjelman, jonka tavoitteena on vauhdittaa alan kehittämistä vihreän siirtymän, tuotannollisen tehokkuuden sekä koko elinkaaren läpäisevän arvonluonnin osalta. Ohjelma on luotu kehityksen tiekartaksi ja perustaksi kaikille alan toimijoille.Lue lisää

EU:n kunnianhimoista vastuullisuussääntelyä ulotetaan vaiheittain erikokoisiin yrityksiin. EU:n yritysvastuulaki, kestävän rahoituksen taksonomia ja kestävyysraportoinnin direktiivi vaikuttavat jatkossa vähintään epäsuorasti suomalaisiin pk-yrityksiin: Hiilijalanjäljen ja muiden ympäristökysymysten vaikutus tulee korostumaan, kun pk-yritykset neuvottelevat pankkien kanssa rahoituksesta. Siksi niiden on valmistauduttava rahoitusneuvotteluihin siten,Lue lisää